简历，是毕业生进入求职市场的第一张名片，能否找到好工作，能否从成千上万的毕业生中被HR一眼看到，简历都起着决定性的作用，不少毕业生直到在校招中吃了亏，才意识到简历的重要性。
而近些年不少高校也逐渐意识到，简历也是一门重要学问，直接影响毕业生就业率，因此更加重视就业指导课程中简历重要性以及个人简历制作的培养，可没想到这样的教育，却产生了反作用。
专科护理女孩晒个人简历，内行人只圈中了4个字
网上有一名来自山东的专科女孩，她就是最典型的例子。女同学晒出了自己的个人简历，言语间是藏不住的骄傲和自豪。跟那些本科毕业、简历却空空荡荡的学生不同，她认为自己的简历足够优秀，起码能写满一整页纸。
细看这份专科女生的简历，内容最丰富的部分当属“所获奖惩”。从入学开始，女生就积极参加校内组织的各种活动和比赛，收获了不少荣誉证书，甚至连毕业实习后，女生也非常努力，收获了不少奖项。
可内行人却一眼看出了问题所在，女生所就读的院校是老年医学院，专业是护理学，这个学校的护理学有本科层次也有专科层次，从女生的就读信息来看，这名女生就读的护理学应该是专科层次。
专科的同学在就业市场上本就处于劣势，当然，这很可能是女生努力提升自我的推动力之一。但对于专业的HR来说，简历是否有含金量，其实不取决于写了多少字，而取决于真正有含金量的内容有多少。
评论区有内行人只圈出了四个字，这四个字是女生找工作最有帮助的优势，不过从这一点也能看出，女生读书期间真的非常努力，起码一个专科生，能参加这么多比赛，还能争取到入党资格，她付出的努力不比一般的本科生少。
但评论区的其他网友却不这么认为，有毕业生觉得女生一整页的简历，都不如自己的“通过英语六级”有含金量，也有人劝女生，你最重要的不是参加多少活动，而是专升本。
简历固然重要，但含金量的高低不取决于字数的多少
但作为教育工作者，笔者反而觉得女生的简历没有其他网友说得那么糟糕，当然了，内行人圈中的四个字是含金量最高的，这一点毋庸置疑，但女生的简历在获奖情况那部分还有很大的优化空间。
最好的方式是将奖学金、在校期间参加比赛的获奖情况，以及实习期间的获奖情况分门别类地统计出来，这样也能便于HR一眼看出简历所包含的内容。否则，这样杂乱无章的罗列，容易被HR误会这些奖项都是凑字数，没什么含金量。
当然，如果女生的简历还能包含英语水平测试的成绩，以及专升本的经历的话，那就更好了，可见无论是专科生还是本科生，想让简历出彩，最重要的都不是凑字数，而是把最重要的精力投入到性价比最高的方向中去。
这也给高校教育工作者敲响了警钟，在就业辅导等课程中，老师们在强调简历重要性的同时，也要注意引导学生跳出“凑数式努力”，聚焦核心能力提升，让每一份经历都能落地为可迁移的技能，而非沦为简历上的无效文字，避免教育陷入“形式大于内容”的误区。
教育不应只灌输“努力就有收获”，更要明确“努力的方向比力度更重要”，引导学生认清不同场景下的核心竞争力，区分“校内荣誉”与“就业刚需”，避免陷入“盲目内卷”，挖掘自身独特优势，才是从就业市场中脱颖而出的关键。
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